Réimaginez votre lieu de travail
Les employés sont le secret de notre réussite
En tant que leader des logiciels de centre d'appels dans le cloud, Five9 est constamment à la recherche des meilleures personnes pour nous aider à faire passer nos produits et notre activité au niveau supérieur. Que vous soyez un candidat expérimenté ou un jeune diplômé, Five9 a une place pour vous.
Five9 est reconnu par les analystes de l’industrie comme le pionnier de la prochaine génération de solutions de centre de contact cloud et nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu’une opportunité de rejoindre l’équipe numéro un de l’industrie.
Remarque : Five9 n'accepte pas les candidats provenant d'agences de recrutement sans avoir conclu d'accord avec elles. Notre liste de fournisseurs est fermée pour cette année.
La diversité et l'inclusion chez Five9
Nous valorisons la diversité et nous nous tenons responsables de créer une culture où nos employés représentent l’humanité.
Nous misons sur l’authenticité et la confiance et faisons preuve de transparence en donnant à nos employés les moyens de se faire entendre.
Nous nous engageons à apprendre, à responsabiliser, à défendre, à nous allier et à nous soutenir les uns les autres au sein de nos propres murs et au sein de nos communautés.
Chez Five9, une culture diversifiée et inclusive nous aide à réaliser notre mission de révolutionner le centre de contact et de ramener à la maison l’expérience humaine.
Five9 est fière de parrainer l’Alliance of Channel Women
Alliance of Channel Women est une organisation sans but lucratif combinant des femmes et leurs alliées occupant des postes de direction, de propriété, de génération de revenus, de marketing, d'opérations et de fonctions techniques dans le réseau de vente indirecte de l'industrie des télécommunications et des technologies de l'information. L'organisation nous unit pour renforcer et promouvoir les carrières et les postes de direction des femmes dans le domaine de la technologie.
Groupes de ressources des employés (ERG)
Qu'est-ce qu'un ERG?
Les groupes de ressources des employés (ERGs) sont des groupes volontaires, dirigés par des employés et composés d'individus qui se rassemblent sur la base d'intérêts communs, d'antécédents ou de facteurs démographiques tels que le sexe, la race ou l'appartenance ethnique.
ERGs chez Five9
Nous savons que nous donnons le meilleur de nous-mêmes lorsque nous sommes capables de nous montrer authentiques au travail. Chez Five9, nous parlons de l’expérience humaine et nous voulons que les employés soient habilités à créer des communautés qui ont un sens pour eux. Nos groupes-ressources d’employés favorisent la diversité et l’inclusion, le perfectionnement professionnel et la responsabilité sociale.
La mission de l'APIDA à Five9 est de construire une communauté pour que les employés se réunissent pour célébrer les cultures, les histoires et la diversité unique au sein des communautés asiatiques, insulaires du Pacifique et Desi. Notre objectif est de renforcer notre communauté, de créer un espace inclusif, de fournir des ressources pédagogiques et de soutenir les opportunités de développement professionnel. APIDA chez Five9 est ouvert à tous ceux qui sont intéressés à s’y joindre et engagés à soutenir la diversité et l’inclusion pour tous.
La mission du groupe Women in Technology (WIT) est de faire progresser les femmes de Five9 grâce à une variété de soutien, de développement du leadership, d’éducation, de réseautage et de mentorat pour faire de Five9 le lieu de travail numéro 1 pour les femmes.
BlatinX soutient le développement professionnel des employés de Five9 appartenant à des minorités sous-représentées. L'adhésion est ouverte à tous les employés - membres de groupes minoritaires sous-représentés et partisans et alliés non minoritaires de l'inclusion et de la diversité à Five9. Le nom est un mélange des mots " noir ", " indigène " et " latinx ". Le terme " Latinx " est utilisé comme une alternative non sexiste ou non binaire à " Latino " ou " Latina ".
Tous les employés de Five9 sont invités à se joindre à Five9 Faith si vous souhaitez partager votre foi personnelle avec le groupe, si vous voulez en savoir plus sur les différentes croyances personnelles, ou si vous avez simplement besoin d'une oreille attentive. C’est un endroit sécuritaire pour partager des témoignages, des expériences et des encouragements. Un endroit où poser des questions et être transparent sur les difficultés de la vie.
La mission de Pride @ Five9 est de faire de Five9 un lieu de travail agréable pour les employés LGBTQ+ actuels et futurs en créant et en encourageant un espace sûr tout en valorisant la diversité. Pride @ Five9 sera une ressource visible et accessible pour les employés identifiés LGBTQ et nos alliés. Pride @ Five9 offrira des occasions de réseautage, d’éducation et de réseautage social axées sur la communauté LGBTQ et est ouvert à tous les employés de Five9.
Le Dialed In Crew est un groupe communautaire d’employés bénévoles qui travaillent à créer un milieu de travail plus diversifié et inclusif, tout en appuyant les initiatives globales de l’organisation en matière de diversité et d’inclusion. Le DIC a été formé en fonction de trois piliers clés : Combler le fossé entre les initiatives de la direction et de la base en matière d'éducation et de formation, créer un espace sûr et inclusif où chacun peut se joindre et partager ses points de vue, et favoriser le changement systémique et à long terme que nous voulons voir.
Collaborer avec la communauté diversifiée d’anciens employés de notre entreprise pour leur donner l’occasion de partager leurs expériences et de trouver des façons pour l’entreprise de tirer profit de cette expérience commune. Favoriser les opportunités de développement professionnel qui correspondent à nos valeurs fondamentales Five9 et des vétérans.
Programme de stages
Un travail percutant
Chez Five9, nous adaptons notre programme de stage afin d'offrir aux participants un travail concret et utile. Vos affectations contribueront directement au succès continu de Five9.
Déjeuners des conférenciers exécutifs
L’équipe de direction apprécie l’expérience de nos stagiaires chez Five9. Nous offrons aux stagiaires l’occasion d’apprendre directement des meilleurs du secteur – notre équipe de direction!
Approche de l'équipe
La force de Five9 réside dans ses employés. Chaque jour, nous nous efforçons d’adopter nos valeurs d’entreprise – une orientation client inébranlable, un apprentissage inlassable, une action intègre et humble vers une réussite commune. Les stagiaires en ressentent l'impact dès le premier jour!
Événements
Ce n’est pas que du travail et pas de jeu! Les événements et présentations prévus tout au long de votre stage vous donneront l'occasion de découvrir ce qui rend Five9 si spécial – les gens!
Offres d'emploi actuelles
Nous ne demanderons jamais à un candidat d'envoyer de l'argent comme condition préalable pour commencer à travailler chez Five9.
